长期以来，中国足球水平处于停滞状态，基层教练们时常对怎样切实提高球员比赛能力感到困惑，一位资深教练的看法，也许能够揭示问题的关键所在以及转变的可能性。
发现天赋是教练的首要任务
足球教练工作的起始点，在于发掘拥有潜力的球员这一行为。这一行为要求教练于训练以及比赛期间，具备敏锐的观察能力，这种察知能力要能够辨认出球员身上展现出的与众不同的特殊品质。比如说，存在一些球员，他们的瞬间决策能力或者独特的身体协调性能，常常是天赋的一种呈现 。
教练的职责并非仅仅局限于日常训练安排，他们得打造一个覆盖广泛的选拔网络，去接触以及考察数量尽可能多的年轻球员，因基础足够庞大，发现优秀人才的概率才会得以增加、这属于足球人才储备的基本逻辑 。
教练的视野决定选材范围
优质的教练不该把眼光锁定在所带领的一支队伍的二十来多个人员上，他施展工作的范畴理应延伸至一个区域之上甚至更为宽广，塑造起一个涵盖数百名还在遴选的球员的才能宝库，挑选人才的范围越广阔，拼凑组建成具备较强综合实力队伍的概率就越高。
这种具备广泛范围的视野，需要教练深入到基层，和各地的青训机构维持紧密的联系，借助系统的选拔机制以及持续的跟踪观察，才能够保证不会遗漏任何一个有希望的苗子，从而为未来奠定坚实的基础。
球员的自我成长不容忽视
众多顶尖球员的技术特点，是其自身历经长时间练习以及领悟而得的成果，并非全然由教练灌输形成。当球员的身体条件跟球感上升至特定水准时，某些高难度技术动作就会自然而然地展现出来。教练所发挥的作用，在于营造出一个能够促使这种成长得以激发的环境。
因此，训练的重点应当是引导予以激发，并非只是单纯的机械模仿，教练要设计贴近实战的场景，鼓励球员于对抗里大胆去探索尝试，并且学会自身解决相应问题，如此方可培育出具备创造力的球员。
国家队的尊严源于赛场表现
存在于亚洲赛场范围之内的国家队所获取到的比赛成绩，与整整一个中国足球的尊严构建直接关联，对此教练以及球员应该生出深刻的认知，而这般认知能够转变成为比赛场所以内展开拼搏的动力，以往所历经的失败以及外部相关方面的不尊重，理应成为整个队伍通过知晓耻辱进而奋勇向前的促进因素 。
提高国家队水准不存在捷径，得仰仗科学且刻苦的训练还有严谨的战术筹备。每一回国际赛事都是展现自身的契机，球队紧要从每一回的进攻与防守里构建起信心跟团队认同感，凭借胜利获取尊重。
团队建设优先于战术布置
首要之事是组建一支国家队，要使得所有球员都融入集体，让其敢于且愿意于训练以及比赛里进行沟通。 一个沉默的团队在高压比赛中是没办法实现有效协作的。 主教练首要营造开放、积极的团队氛围。
战术的执行依靠球员间的默契以及信任，教练要借助大量的团队活动还有战术讲解，以此促进球员之间的相互了解，只有队员彼此熟悉、敢于沟通交流时，复杂的战术意图才能在球场上得到贯彻落实。
战术设计需基于球员特点
国家队所采用的战术，绝不能够进行生搬硬套，而是务必要依据当下球员具体的技术特点，去量身定制。要是球队当中有着速度极为突出的边路球员，那么战术就应当紧围绕着边路进攻来予以展开，从而充分地发挥出他们自身所具备的优势。
倘若球员具备的特点具备着相对更为适配中路实施渗透的特性，那么战术所具有的重心就理应及时予以调整。教练所展现出的智慧呈现于怎样把具备不同特点的球员组合成为一个有机的整体，使得每一个人的长处均能够在团队所构建的框架范围之内获得最大限度的发挥，进而塑造出具战斗力的队伍。
针对这位教练所处经历以及所持观点，其有没有精准命中中国足球人才培育最为关键的问题呢？在你心里优秀的青训教练，另外还应当拥有何种特质呢？欢迎将你的看法予以分享。